Structure
Pas de Broederlijk Delen sans volontaires
Broederlijk Delen emploie une équipe de personnel très motivée. Néanmoins, on n’est rien sans volontaires.
1001 volontaires
Les volontaires forment la base de l’organisation. Tant au niveau national que dans leur paroisses, associations ou écoles, ils mettent avec plaisir la main à la pâte. On ne sait pas exactement combien ils sont, mais on pense que des dizaines de milliers de personnes s’engagent chaque année à Broederlijk Delen.
Nos volontaires aident à constituer des dossiers pédagogiques, ils organisent des week-ends, etc.. Au niveau régional, ils aident á préparer la journée de lancement de la campagne ou mettent sur pied le show de la campagne. A leur propre initiative, ils organisent des activités dans leurs paroisses ou dans leurs communes. Les départements régionaux sont responsables d’aider nos équipes locales de volontaires. De nombreux départements au niveau national font également appel aux volontaires d’une manière structurelle. Il s’agit souvent de gens qui sont à la retraite, mais qui veulent mettre leur expérience à notre disposition. Une fois par semaine par exemple ils participent à des tâches spécifiques.
Et au Sud….
Broederlijk Delen a des représentants locaux, des coopérants, des volontaires et des stagiaires qui travaillent chez les organisations partenaires au Sud. Notre organisation croît en la pluls-value absolue de cette collaboration mutuellement enrichissante entre Nord et Sud.
Qui détermine la politique ?
La politique de l’organisation est préparée par des employés rétribués qui font des suggestions pour la campagne. Ce sont les organes politiques par contre, composés de volontaires, qui prennent les décisions cruciales et corrigent si c’est nécessaire.
- L’Assemblée Générale
L’organe politique principal est l’Assemblée Générale. Normalement l’Assemblée se rassemble deux fois par an : une première fois au printemps (avril) et une deuxième fois en automne (novembre).
L’accent de l’Assemblée Générale est sur la situation financière de l’organisation. A part de ça elle donne également son avis sur les grandes lignes d’action de l’organisation: l’éducation, la sensibilisation, l’action politique, les Programmes Internationaux, la communication et le collecte de fonds.
L’Assemblée choisit les membres du Conseil d’Administration, de la Commission de l’Education et de la Commission des Programmes Internationaux.
- Le Conseil d’Administration
Le Conseil d ‘Administration est composé d’au maximum neuf membres. Le directeur de Broederlijk Delen, le directeur de Welzijnszorg et un représentant de la Conférence Episcopale (un des vicaires responsable pour le diaconie).
Le Conseil d’Administration se rassemble chaque mois (sauf les mois d’été). Tous les actions qui ne sont pas réservées à l’Assemblée Générale soit par la loi, soit par les statuts sont accomplies par le Conseil d’Administration (art 22 statuts).
Le Conseil d’Administration est responsable des finances, de la gestion du personnel, de la communication, le collecte de fonds et de l’action politique. Il est assisté par les trois commissions: la Commission de l’Education, la Commission des Programmes Internationaux et la Commission de la Concertation Politique Spéciale (BPO).
- La Commission de l’Education
La Commission d’Education donne son avis sur la politique de l’organisation sur le plan de l’éducation et des campagnes.
La Commission se rassemble sept ou huit fois par an.
La première donne son avis sur la politique de l’éducation tandis que la deuxième aide à définir la politique de partenariat et alloue les fonds d’aide aux partenaires dans le Sud.
- La Commission des Programmes Internationaux
La Commission des Programmes Internationaux aide à définir la politique du département des Programmes Internationaux y compris l’approbation des budgets par pays, l’approbation des relations individuelles avec les partenaires, (début ou continuation de contrat) et des envois de personnel de longue durée (les coopérants NGO). La gestion du personnel (sélection et évaluation des coopérants et dus personnel) est une des tâches du Conseil d’Administration. La Commission se rassemble mensuellement sauf en janvier et pendant les mois d’été.
- La Commission de la Concertation Politique Spéciale
Le Conseil d’Administration a constitué cette commission a fin de préparer et observer la politique de l’organisation sur le plan des actions politique et de l’organisation du département ‘Politique’. La Commission de la Concertation Politique Spéciale est composée des cadres du département de Politique, de quelques experts externes, de quelques membres du Conseil, du chef de département et du directeur de l’organisation. La Commission se rassemble quatre o cinq fois par an.
Le secrétariat national
En Belgique il y a quelques 80 employés qui travaillent pour Broederlijk Delen. Environ soixante personnes, réparties dans cinq départements, travaillent au secrétariat national à Bruxelles
- Campagne et Education
- Communication et Collecte de fonds
- Politique
- Finances et Logistique
- Programmes Internationaux
Broederlijk Delen
soutient des organisations du Sud dans leurs projets de lutte contre la pauvreté et l’injustice.
Leur engagement et leur connaissance de leur réalité permettent la mise en oeuvre d’actions adaptées à leur contexte et soutenues par les populations.Cette approche de Broederlijk Delen garantit des résultats durables!


